Mitarbeiter-Recruiting für Zahnarztpraxen

Seminarablauf:

Phase 1: Die Schlummerbewerber

Erreiche mit einem vorgelagerten Bewerbungsprozess die sogenannten "Schlummerbewerber" und profitiere im ersten Schritt von deutlich mehr Bewerbungen.

Phase 2: Anzeigen auf Social-Media veröffentlichen und schalten

Erhalte mit klar strukturierter Stellenanzeigen und Vorlagen deine neuen Traummitarbeiter:innen für die Praxis. Spiele diese gezielt auf den passenden Social-Media-Kanälen der Zielgruppe aus. Erhalte so in kürzester Zeit die ersten Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle. .

Phase 3: Automatisieren und Pipeline aufbauen

Sorge für eine volle Bewerber-Pipeline, welche dir auf Knopfdruck regelmäßig neue Bewerbunger:innen rekrutiert. Erfahre, wie du den Bewerbungsprozess automatisierst (24/7) und dieser dir deutlich mehr Zeit schenkt, um dich auf die Auswahl der richtigen Mitarbeiter:innen zu kümmern. 

Offene Frage & Antwort Runde

Stelle jederzeit im Seminar deine Fragen, präsentiere deine bisherigen Versuche im Personal-Recruiting und erhalte wertvolle Tipps und Tools zur sofortigen Umsetzung.